Resumo
O curso tem por objetivo formar profissionais técnicos conhecedores do mercado onde atuam e desenvolverem habilidades e competências que possibilitem capacitá-los para participarem de forma proativa no ambiente de trabalho.
Carga horária: 1000 horas aula
Forma de Aplicação: A Distância
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Informações adicionais
O curso Técnico em Administração conduzirá a formação do profissional, e tem como elemento norteador, utilizando-se dos estudos e reflexões individuais e das discussões em grupo e atividades práticas, a incorporação de novas tecnologias na solução de problemas adequados às necessidades da sociedade de forma contextualizada e visa ampliar a oferta de vagas em áreas de formação estratégicas e, assim, atender a demanda urgente pela qualificação de profissionais com conhecimentos das técnicas de gestão contemporâneas.
O curso tem por objetivo, formar profissionais técnicos conhecedores do mercado onde atuam, desenvolvendo nestes profissionais, habilidades e competências que possibilitem capacitá-los para participarem de forma proativa no ambiente de trabalho, a fim de que demonstrem flexibilidade para mudança, sendo capazes de trabalhar em diferentes áreas do setor do comércio e serviços.
OBJETIVOS ESPECÍFICOS
Desenvolver no aluno a capacidade de trabalhar em equipe e de resolver problemas;
Desenvolver no aluno a capacidade de planejar, organizar, dirigir, coordenar e controlar processos técnicos que visem a aperfeiçoar as áreas de recursos humanos, de finanças, de produção e mercadológica com vistas à melhoria das organizações;
Preparar o técnico para desenvolver e formular políticas, sistemas, métodos e procedimentos de administração e aplicá-los no campo organizacional onde a empresa está inserida;
Capacitar o concluinte para auxiliar programas de avaliação e implementar políticas, planos e metas, orçamentos, sistemas, métodos e procedimentos, tendo em vista a eficiência e a eficácia da atividade administrativa;
Preparar o técnico para desempenhar as funções de gerenciamento e administração ligadas aos setores da área de serviços e produtos;
Coordenar, analisar e elaborar planos para o desenvolvimento das organizações, levando em conta às influências de fatores econômicos, socioculturais, históricos e ambientais, políticos e tecnológicos;
Propiciar a aquisição de habilidades de interpretação e análise de problemas, bem como de iniciativa para resolvê-los;
Oferecer subsídios para o manuseio adequado dos equipamentos requeridos pela sua área de trabalho;
Promover a empreendedorismo como caminho alternativo para o crescimento pessoal e o desenvolvimento profissional e social.
O curso destina-se a alunos que tenham concluído o Ensino Médio ou estejam cursando a 2 a Série do Ensino Médio ou equivalente (EJA).
MÓDULO | ÁREA DE ESTUDOS | COMPONENTE CURRICULAR | CARGA HORÁRIA |
I | FUNDAMENTOS ADMINISTRATIVOS | Gerenciamento de Mensagens e Tarefas | 30 |
Informática Básica | 30 | ||
Redação Técnica | 25 | ||
Estatística Básica | 25 | ||
Questões Práticas de Língua Portuguesa | 40 | ||
Fundamentos de Administração | 40 | ||
Atendimento ao Cliente | 20 | ||
Planejamento e Gestão de Materiais e Produtos | 30 | ||
Matemática Financeira | 30 | ||
Rotinas do Departamento de Pessoal | 40 | ||
Fundamentos de Economia | 40 | ||
TOTAL DO MÓDULO | 350 | ||
Saída Intermediária: Certificação Assistente Administrativo |
|||
II | LOGÍSTICA | Tecnologias Aplicadas a Administração | 40 |
Arquivos e Segurança de Documentos | 40 | ||
Inventários de estoque | 40 | ||
Logística na Gestão do Estoque | 30 | ||
Tecnologia e Qualidade na Gestão de Estoque | 40 | ||
Administração de Compras | 40 | ||
Técnicas de Negociação | 25 | ||
Empreendedorismo | 25 | ||
Planilhas Eletrônicas – Avançado | 20 | ||
Inglês Instrumental | 30 | ||
TOTAL DO MÓDULO | 330 | ||
Saída Intermediária: Certificação Assistente de Logística |
|||
III | RECURSOS HUMANOS | Direitos Humanos, Ética e Cidadania | 30 |
Fundamentos da Legislação Trabalhista | 10 | ||
Legislação Previdenciária | 20 | ||
Relacionamento Interpessoal | 40 | ||
Psicologia de Recursos Humanos | 40 | ||
Psicologia Organizacional | 40 | ||
Modelos de Gestão e Planejamento | 40 | ||
Elaboração de Orçamentos | 40 | ||
Administração de Recursos Humanos | 40 | ||
Segurança do Trabalho | 20 | ||
TOTAL DO MÓDULO | 320 | ||
Carga Horária Total dos Módulos | 1000 | ||
Carga Horária Total do Curso | 1000 |